Как един стаж промени професионалното развитие на инж. Ваня Василева

Интересът към екологията и опазването на околната среда насочва професионалния избор на Ваня Василева още в ученическите години. Родом от Етрополе, тя завършва ПГ „Тодор Пеев“, а след това продължава образованието си в Минно-геоложкия университет „Св. Иван Рилски“ в специалността „Екология и опазване на околната среда“.

Кариерата ѝ в „Елаците-Мед“ започва през 2020 г.

като стажантка, когато за първи път се среща отблизо с реалната работна среда и процесите в компанията. Този период се оказва определящ за бъдещото ѝ развитие. Днес тя е част от екипа на цех „Пречиствателни станции и хидротехнически съоръжения“, където работи като „Организатор, обработка на производствена информация“.

По време на стажа си Ваня се запознава с работата на втората пречиствателна станция на рудника по технология на японската компания „Mitsubishi Materials“. Особено силно впечатление ѝ прави организацията на работа и координацията в екипа.

В този период тя развива ключови умения като работа в екип, комуникация, аналитично мислене и бърза реакция при възникнали ситуации – основа, върху която стъпва професионалното ѝ израстване.

Ваня е имала възможност да наблюдава изграждането на новата пречиствателна станция и отбелязва високото ниво на автоматизация и модерните системи за мониторинг. „Ежедневната ми работа е доста динамична и съчетава наблюдение, контрол на важни показатели и бързи решения при нужда. Всеки ден правя лабораторни изчисления, взимам проби от различни етапи на пречистването и ги анализирам“ – разказва тя. В реално време се следят ключови показатели като pH, мътност, дебит и съдържание на метални примеси, което позволява прецизно управление на процесите и гарантира качество на пречистените води.

За нея това е ясен пример за трансформацията на индустрията  – от традиционно възприемана като тежка към високотехнологична и ориентирана към устойчивост и ефективност.

Особено значение има екологичната функция на пречиствателните съоръжения. Те осигуряват контрол върху качеството на водите и ограничават въздействието върху околната среда, което Ваня определя като най-смислената част от работата си.

Освен професионалната среда, за нея важно място заемат и социалните придобивки, които „Елаците-Мед“ предлага. Те създават усещане за сигурност и подкрепа както в работния процес, така и в ежедневието. Ваня особено цени осигуреното хранене и достъпните цени в магазина на територията на рудника. „Това реално улеснява ежедневието и създава комфорт в работния ден.“ За нея важна част от корпоративната култура са и инициативите, насочени към семействата на служителите – включително детските празници, в които участва заедно с децата си. „Като майка винаги записвам децата си и посещаваме събитията с голямо желание – тази година също го очакваме с нетърпение.“

Работата в екип е ключов елемент от ежедневието ѝ – изисква координация, дисциплина и взаимно доверие, които гарантират безопасност и ефективност на процесите.

Най-голямото ѝ удовлетворение идва от признанието на колегите и ръководството, както и от усещането, че приносът ѝ се вижда и оценява. Това ѝ дава мотивация да продължава да се развива и да надгражда знанията си.

Бъдещите ѝ планове са свързани с натрупване на още опит и задълбочаване на експертизата, с цел да се превърне в специалист, който допринася за ефективността на процесите в компанията.

Историята на Ваня Василева показва как първият професионален опит може да се превърне в устойчив път на развитие, когато е подкрепен от реална практика, стабилна среда и възможности за растеж.