От кинопрожекции до спортни събития — силното партньорство между компанията и общината носи трайни ползи за жителите на Етрополе
Инж. Иван Мишев е роден в гр. Етрополе. Магистър е от Техническия университет в София, Инженерно педагогически факултет – филиал Сливен, със специалност „Транспорт и Енергетика“. Започва работа в Елаците-Мед през 2004 г. като зам.-ръководител Тежка автотранспортна техника/Специализирана автотранспортна техника. Година по-късно, 29-годишен, става началник на един от големите производствени цехове в Рудодобивен комплекс – Технологичен автотранспорт. От 2016 г. до момента е зам.-директор „Ремонти“ в Рудодобивния комплекс. Инж. Мишев е и председател на Сдружение „Спорт и здраве“ – Етрополе, което развива активна гражданска дейност за хората в Етрополе.
– Да започнем с 50-годишнината на Елаците-Мед, 25 години от които са в Група Геотехмин. Какво означава този важен етап за вас лично и за компанията като цяло?
– Петдесет години са значимо постижение за всяка компания и Елаците-Мед има всички основания да се гордее. Mного малко компании в страната могат да се похвалят с такава история. Още по-забележителен е прогресът на компанията след присъединяването ѝ към група Геотехмин. Безспорен двигател за просперитета на дружеството са проф. дтн инж. Цоло Вутов. Неговата визия и екипът от професионалисти, който е изградил, са движещата сила зад нашия успех. За всички нас той е пример как трябва да се ръководят процесите в компанията – с отговорност към детайла, отлични условия на работа за хората и мисъл за бъдещето им. Благодарен съм за възможността да бъда част от тази компания и се надявам с опита си да вдъхновявам младите хора за развитие и успехи.
– През последните 25 години компанията претърпя значителна модернизация. Кои са някои от най-важните промени?
– Работя в „Елаците“ от края на 2004 г. По това време беше започнала модернизацията на компанията с внедряването на ново миннодобивно оборудване. В следващите години се продължи с мащабни инвестиции за съвременни багери, автосамосвали, сонди, автобуси и специализирани машини. Забележителен момент беше изграждането на нов корпус за едро трошене – КЕТ-3, който значително намали разхода на гориво и вредните емисии в атмосферата. През годините изградихме две пречиствателни съоръжения за отпадъчни води, а към момента предстои пускането в експлоатация на трета пречиствателна станция на рудника. Това са само няколко примера от многото стратегически инвестиции, които гарантират, че нашето производство отговаря на стандартите за модерна и отговорна компания.
– Как иновациите оформят бъдещето на компанията – както в производството, така и по отношение на опита на служителите? И как се балансира между традициите и новаторството, докато компанията се развива в съвременната бизнес среда?
– Иновациите са в основата на това, което ни прави конкурентоспособни и на световно ниво. Това не е клише! С колегите ми сме били в мини по цял свят и сме удовлетворени, че специалистите и оборудването ни са на нивото на най-добрите в света. През годините сме попивали опит и знания от ръководителите ни, сега го предаваме на по-младите колеги. Компанията инвестира непрекъснато не само в производство, технологии, околна среда и води, а най-вече в най-ценния ресурс на компанията – хората. И както се грижи за тях от средното им образование, чрез дуално обучение, през стипендиантски и стажантски програми, през непрекъснато развитие и обучение на служителите по време на работния им път в дружеството, така и не забравя и подпомага своите пенсионери. Ние гарантираме, че всеки, който се присъедини към нашата компания, се чувства ценен и е подкрепен през целия си път. Това прави нашата фирмена култура уникална и устойчива.
– Елаците-Мед е известна със своята социална отговорност – както към служителите, така и към местните общности в региона на дейност. С кои инициативи се гордеете най-много?
– Това, което винаги подчертавам, е колко е важно партньорството между компанията и местната власт. Изключително съм доволен, че това е факт. Компанията участва активно с дарения и труд на служители в подобряване на общинската инфраструктура. Това е от полза за хората в общината, на служителите в компанията, на гражданите на Етрополе и най-вече на децата, които могат да се възползват от придобивки и да се насладят на нови и вълнуващи изживявания.
Ангажираността на Елаците-Мед към опазване на околната среда, изграждане на пречиствателни съоръжения, рекултивиране и залесяване на площи са само част от мащабните мероприятия и видимите резултати от нашия дългосрочен ангажимент.
– Вие също така ръководите Сдружение „Спорт и здраве“ – Етрополе, което включва служители на Елаците-Мед и други местни граждани. Каква роля играе спортът за благосъстоянието и единството на общността?
– Основната ни цел е да запалим младите хора с каузите на сдружението и за активен начин на живот. Да ги насърчаваме към спортуване, мисълта за здравето и околната среда. От началото на тази година в Управителния съвет на сдружението се присъедини колега на 26 години, който веднага започна да внася свежест с идейни проекти. По време на състезанията и мероприятията всички се обединяват, без да се съобразяват кой къде работи, на каква позиция е или възраст. Усеща се състезателен и спортен хъс, но всичко е в духа на честната игра при постигане на целите. Хората с нетърпение очакват организацията на поредното мероприятие и възможността да участват в него.
– Разкажете за някои скорошни събития на сдружението, които са обединили хората – около кауза?
– Кауза? Основното нещо за мен е насърчаването на децата към най-естественото за тях, а именно да играят и да спортуват. Да ги научим да обичат родината и родния си край, да нямат търпение да грабнат топката, тенис ракетата или колелото, разбира се след като са си научили урока. Да прочетат книга! Необходимо е да знаят, че трябва да уважават природата и да опазват околната среда.
За поредна година организирахме съвместно с общината и Клуб на миньора и минното дело при Елаците-Мед, както и с помощта на председателя на рибарското дружество в гр. Етрополе, зарибяване с балканска пъстърва. Благодарение на момичетата и момчетата, взели активно участие в зарибяването на реките на територията на Община Етрополе, нов дом намериха над 30 000 броя млади пъстърви.
През тази година продължихме инициативата на кмета инж. Владимир Александров, като организирахме съвместно с общината, Клуб по борба Етрополе и Клуб на миньора и минното дело при Елаците-Мед народни борби с над 200 спортисти от цялата страна. Ден, превърнал се в поредния празник на спорта в града. Съвместно с неуморните ни колеги от Клуба на миньора и минното дело завършихме и поредното спортно съоръжение – Нинджа парк, където младите хора могат да придобият нови силови умения.
– Елаците-Мед подкрепя по традиция културата в града, а отскоро гражданите имат и придобивката – безплатно лятно кино. Какво вдъхнови ръководството за тази идея?
– Роден съм и съм израснал в Етрополе. Киното изгоря през 1987 г. , когато бях дете. За съжаление изминаха много години преди жителите на града да се насладят отново на прожекции. Освен голямата инвестиция на Елаците-Мед, вложена в построяването на новото кино, прожекциите са и безплатни. Този жест е поредния акт от страна на група Геотехмин, който отразява постоянния ни ангажимент към културния и социалния живот на община Етрополе и нейните жители.
– Колко е важно за една компания да участва активно в социалния живот на града и общината, какво ви мотивира да бъдете толкова активно ангажирани?
– От огромна важност е ангажираността на компанията в социалния и културния живот на града и общината. Тясната взаимовръзка между компанията и общината, съвместните проекти и непрекъснатите блага и подобрения са огромен плюс за местните жители. Тук може да се насладим на реновирания училищен басейн, в който съм плувал като дете и подобно на киното не функционираше от над 30 години. Това е само един от проектите по Благотворителна програма „Българските добродетели“, основана от проф. дтн инж. Цоло Вутов и дружествата Геотехмин, Елаците-Мед, Геострой и Геотрейдинг, като реализираните дарителски проекти вече са стотици.
– Каква е вашата визия за компанията и нейната роля в общността през следващото десетилетие?
– Силно вярвам, че компанията ще продължи да се развива устойчиво, да предлага не само стабилни доходи и висок стандарт на живот на служителите си, а и да развива младите хора в региона, като им осигурява възможности за реализация в родните им места, възможност да отглеждат децата си в спокойствие и хармония, без да се притесняват за утрешния ден.
– Вашето послание към служителите, партньорите и гражданите в периода на тази знакова годишнина през 2025 г.
– Пожелавам им най-вече да бъдат здрави, усмихнати и заредени с положителни емоции. Да продължаваме с усърдие да работим, за да може и децата ни да имат самочувствието, че на територията на родния им край има модерна и постоянно развиваща се компания, която да продължава да осигурява препитание на местното население поне още 50 години, а защо не и повече.
