Елаците-мед обучава млади професионалисти, които искат да допринесат за дългосрочния успех на компанията

Това лято 40 амбициозни студенти от университети в цялата страна започнаха своите стажове в Елаците-Мед, водещо предприятие в минната индустрия. Стажантската програма на компанията, която има за цел да предложи практически опит в реална работна среда, се превърна във важен етап за много студенти, които се стремят да преодолеят разликата между теорията и практиката.

Елаците-Мед осигурява среда, в която студентите могат наистина да растат и да се чувстват ценени като част от екипа. С 40 стажанти, 19 от които в Рудодобивния комплекс – Етрополе, програмата се откроява не само с възможностите, които предоставя, но и със социалния пакет.

Реален трудов опит и подкрепа

Компанията предлага специализирано менторство, за да гарантира, че те ще извлекат максимална полза от времето на стажа в предприятието. Всеки стажант е обучаван от опитен ментор. Студентите се радват и на допълнителното предимство за осигурено настаняване, транспорт и средства за храна. Ангажиментът на Елаците-Мед към благосъстоянието на стажантите е насочен към премахване на често срещани бариери като времето за пътуване до работа и разходите за жилище. Цялостният подход на компанията позволява на студентите да се съсредоточат върху работата и личностното си развитие.

Цветелина Иванова, студентка втори курс по финанси в Икономическия университет във Варна, подчертава колко много ѝ помага стажът в Рудодобивния комплекс. Тя е избрала програмата, за да придобие практически опит в реална бизнес среда. „Наистина исках да работя в голяма компания и да видя какво е да прилагаш теорията на практика“ – казва тя. „Много е хубаво в рудник „Елаците“, персоналът е чудесен, а компанията – като голямо семейство. Тук се развивам както като професионалист, така и като човек.“ Тя мечтае един ден да работи в дружеството и от сега знае, че следващата година отново ще се запише за стажантската програма на компанията.

„Горещо препоръчвам програмата на всеки колега. Всеки, който иска да прекара времето си смислено, придобивайки нови умения и знания, определено трябва да дойде в „Елаците“ – добавя тя.

Деян Георгиев, третокурсник в Минно-геоложкия университет „Св. Иван Рилски“ в София, учи „Компютърни технологии в инженерните дейности“. Той решава да избере компанията за своя стаж след традиционния Ден на отворените врати в университета. Впечатлен от дейността на Елаците-Мед, той кандидатства веднага.

„Градът е красив, а хората – прекрасни. Всички, особено менторите, ни карат да се чувстваме като пълноценни служители. Това е подкрепяща среда и това е от голямо значение за нас като стажанти“ – казва Деян.

За Деян стажът в Рудодобивния комплекс е нещо повече от временна работа и трупане на опит – той мечтае за постоянна позиция в компанията. „Бих се радвал да остана тук и да работя дългосрочно. Социалната политика на компанията е много подкрепяща и чувствам, че тук мога да се развивам.“

Намиране на млади таланти

Стажантската програма на Елаците-Мед не е само възможност за студентите да развият професионални умения, но и шанс за компанията да идентифицира бъдещи таланти. Много от стажантите, като Цветелина и Деян, биха искали да градят кариера в компанията. Стажантската програма е от полза както за студентите, които придобиват безценен опит, така и за Елаците-Мед, която насърчава създаването на добре подготвени млади професионалисти, готови да допринесат за дългосрочния успех на дружеството.

Проактивният подход на Елаците-Мед за насърчаване на млади таланти отразява по-широкия ангажимент на компанията към иновации, устойчивост и удовлетвореност на служителите. Чрез инвестиране в следващото поколение професионалисти, компанията затвърждава репутацията си на предпочитан работодател в минния сектор, предлагайки добри възможности на студентите.

С такава силна подкрепа, менторство и възможности за кариерно развитие е ясно защо все повече студенти избират Елаците-Мед като своя дестинация за летни стажове – и потенциално за бъдещите си кариери.

Това лято 40 студенти от различни университети в страната започнаха летния си стаж в Елаците-мед. Повечето от тях са с инженерно образование. Всеки от тях има трудов договор, ментор, и осигурени транспорт, настаняване и храна. Сред стажантите има и такива, които са участвали и преди в стажантската програма.

Цветелина Иванова е 21 годишна студентка от Червен бряг, избрала да трупа опит и знания през летните месеци, вместо безцелно да обикаля заведенията. Записва се на стаж в Елаците-Мед, за да обогати знанията и уменията си.

„Много исках да работя в голямо предприятие и видях стажантската програма на Елаците-Мед и реших да кандидатствам. Исках да видя какво е да работиш в реална работна среда, а не всичко да е само на теория, практиката е по-различна и наистина много ми помага стажа“, споделя студентката. Тя учи „Финанси“ в Икономическия университет в гр. Варна и е втори курс. В началото е било доста стресиращо всичко, но след това свиква и много й харесва, припомня си неща от учебния процес, които е била забравила.

„В Елаците е много хубаво, персоналът е много добър, всички са като голямо семейство и всеки се опитва да ти помогне, препоръчвам го с две ръце. Тук израснах като човек и който иска да прекара времето си не безцелно на плажа, а да го прекара смислено и динамично, трупайки нови знания и умения, нека да дойде на стаж в Елаците“, споделя още Цветелина. Тя мечтае един ден да работи в дружеството и от сега знае, че следващата година отново ще се запише за стажантската програма на компанията.

Деян Георгиев е от гр. Лом, но избира лятото да прекара не в родния си град, а да трупа знания в най-голямото предприятие от минната индустрия – Елаците-Мед. Той е студент в Минно-геоложки университет „Св. Иван Рилски“ в гр. София, специалност „Компютърни технологии в инженерната дейност“.

„Научих за стажантската програма на Елаците в Деня на отворените врати, който университета организира всяка година. Там се запознах с дейността на дружеството. Бях силно впечатлен и веднага реших да си подам документите“, споделя Деян. Той е одобрен и първоначално пътува всеки ден от София до Етрополе, за да бъде на стаж в компанията. Дългият път не го отказват и с удоволствие ходи на работа. Социалната политика на Елаците-Мед е силно развита и веднага предлагат на младежа общежитие в Етрополе, за да не пътува ежедневно.

„Много ми харесва тук и градът е много хубав. С удоволствие бих останал да работя за постоянно в Елаците-Мед и да живея в Етрополе. Хората тук са чудесни и всички много ни помагат. Менторите са постоянно до нас и ни карат да се чувстваме пълноценни служители“, допълва още третокурсникът.